今天对Blog模板作了两项微调:
1、以前在Blog中也使用过QuickSub提供的js来提供便捷的RSS订阅方式，但QuickSub的代码修改较多，换了新模板后就没有再添加这个Quicksub的功能，今天看到一个更为方便的解决办法，于是就在Blog上加上了这个功能，大家可以点击我的Blog侧边栏中的订阅信息按钮，或者直接点这里看效果（在RSS阅读器中无效，只能到blog中看效果）。具体的安装方法，可以看这里。
2、在Blog的侧边栏添加几个公益项目的推广链接，包括微笑图书馆，捐献时间分享快乐以及多背一公斤，不过多背一公斤没有找到宣传推广的图标，原来的那个似乎失效了，所以只好加文字链接感谢scavin，添加了多背一公斤项目的图标。公益项目通过千千万万个Blogger进行推广的确是一种很不错的方式，可以利用Blog长尾的广告价值，相信很多Blogger也愿意在自己的blog上添加这些公益项目的推广链接。所以每个公益项目都应该设计好各种尺寸的推广图标，甚至准备好html代码，方便blogger们的链接推广，就像捐献时间项目这样。
如果还有其他的公益项目希望我加链接进行宣传的话，也可以在后面留言给我。
另外，请Bolaa.com将我的Blog内容从你的站上删掉，我讨厌这种frame的方式。也曾经留言让曾雄杰将我的Blog从博粹中删除，不知道删了没有。

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正如广告资源总是跟随着人们的注意力转移而转移一样，各种Spam以及恶意代码也同样在追随着网络用户注意力的变动。当RSS阅读逐渐开始变得流行起来，恶意代码也盯上了RSS这种新兴的阅读方式与阅读工具。
上周在GreatNews的用户论坛上，就有一位用户提出希望GreatNews增加恶意代码过滤功能，因为他所订阅的RSS就受到恶意代码的滋扰。
我订阅的一个RSS链接,一直好好的,但是今天查看这个频道时,莫名其妙的跳转到了hxxp: //mtv.5522.com/music/index.htm 这种垃圾网站,不知又是哪一个乱发垃圾广告的SB申请了Blog,被RSS收录了,原本这一类的都是发一堆的文字链接,这个到是好,升级了,点都没点就直接去了,靠!
从Temp里找到了源文件,分析了一下,用的方法是嵌入脚本<script src="http://flash.5522.com/ads/dvd.js”></script>脚本里再跳转到那个SB网站.不知GN能不能加一个脚本屏蔽功能?
虽然现在Feed中的恶意代码还没有泛滥，但已经有恶意网站发现了这块有潜力的新领域，利用在RSS中内嵌Javascript和activeX而达到自动跳转或者其他的功能，甚至是植入病毒或木马，在RSS阅读器中添加恶意代码过滤的功能已经成为对RSS阅读器的新要求。
通过订阅一个专门用于RSS阅读器安全性检测的Feed（本订阅内容含有不良代码，请慎重订阅，不过它并不会对你的电脑造成重大不利影响），可以发现有不少客户端RSS阅读器并没有过滤器中的不良代码，可见RSS中潜在的安全问题还没有引起大家的重视，不过FeedDemon和GreatNews(build 339)都可以通过安全性测试。
在线RSS阅读器的情况稍好，在我测试的Rojo、Bloglines、Gougou和Boyue四个中外在线RSS阅读器中，只有Boyue有提示js被执行，存在安全性问题，而其余的三个阅读器都不会执行其中内嵌的js。但另一方面，其中只有bloglines的内容显示比较正常，显示出10篇文章，而Rojo中根本显示不出任何内容，Gougou/Boyue中都只显示一篇文章，而该RSS中实际包含12篇文章。可见虽然主要的在线RSS阅读器都限制了恶意代码的执行，但可能并非专门针对RSS中的内置恶意代码进行过滤，因此显示出来的过滤效果存在问题。
原本纯洁、方便，无需受闪烁的广告和恼人的插件影响的RSS阅读方式，不应像网页一样也成为恶意网站肆虐的地方，无论是在线还是客户端的RSS阅读器都应该开始重视这个潜在的安全问题，不要让普通网民不知不觉中又成为恶意网站的俘虏。

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Flock让我期待了好一阵，昨天终于正式推出了。虽然与我之前了解到的信息略有差异，不过它集成del.icio.us、Flickr和Blog的方式仍然让不少人觉得好用，Webleon和Attaboy都有详细的使用评价，我就不赘述了。
Flock的推出还带来了一个额外的好处，就是不需要有邀请权就可以直接注册WordPress.com。下载安装后，在首页中选择“get yourself a blog”，就可以选择注册WordPrss.com，没有邀请权但又想使用WordPress.com的Blog服务的朋友可以用这个办法去注册了。

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Wikipedia再次被GFW，而且在民主政治白皮书发表的时刻，是讽刺还是？无语中…
希望能够像上次一样顺利地解封。

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继横戈、土豆和吕欣欣之后，老冒也开始使用Blog作为招聘的渠道，在我订阅的创业者的Blog中，似乎有不少都在发挥Blog作为招聘渠道的作用。老冒还准备在事后作个传统招聘渠道与Blog招聘渠道的比较，倒是让我很期待有更多的人能够进行这种比较，想看看Blog对于企业而言，是否在公关价值之外，还可以加上招聘人才的重要价值。虽然老冒的比较结果不知道什么时候会出来，但我相信Blog招聘的效率与效果肯定不会输于传统渠道。
从应聘者的角度来看，我同样相信Blog会是一种有效的自我推销的渠道，而且已经有很多现成的成功案例，比如flypig和raenoll，如果我去UU应聘，不知道他们要不要呢:)。所以我也认同郑泽锋的职友集的理念，让企业的招聘人员不再是仅仅面对一份冷冰冰的简历，而是充满着个人经历与个性思考的记录，这无疑让招聘者能够更好地判断blogger的能力。当然，吕欣欣提出的个人Blogger身份与企业中的员工身份不符时的问题也是很值得企业HR人员思考的。
其实无论是企业blog还是求职者Blog都是一种自我推销的渠道，而且能够有效地降低双方在招聘过程中的沟通成本。如果吕欣欣、老冒等人的经验表明企业Blog的招聘效果并不输于传统渠道的话，是否职友集也可以考虑不仅仅为求职者服务，也可以成为招聘企业的Blog平台？

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