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	<title>Comments on: 今日杂记两则</title>
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	<description>Always Beta is an Attitude</description>
	<pubDate>Wed, 07 Jan 2009 05:03:59 +0000</pubDate>
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		<title>By: 监听器</title>
		<link>http://blog.tangoschan.com/archives/20060404/#comment-1313</link>
		<dc:creator>监听器</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 May 2007 07:32:04 +0000</pubDate>
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		<description>有道理，外资企业文化跟国内企业文化确实有区别。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>有道理，外资企业文化跟国内企业文化确实有区别。</p>
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		<title>By: 日夜花火</title>
		<link>http://blog.tangoschan.com/archives/20060404/#comment-1312</link>
		<dc:creator>日夜花火</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Apr 2006 03:27:45 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;来吧，开放式课程计划&lt;/strong&gt;

来吧，开放式课程计划</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>来吧，开放式课程计划</strong></p>
<p>来吧，开放式课程计划</p>
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		<title>By: 二月娱乐网</title>
		<link>http://blog.tangoschan.com/archives/20060404/#comment-1311</link>
		<dc:creator>二月娱乐网</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Apr 2006 17:14:31 +0000</pubDate>
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		<description>在中国企业，只要老板开明一点的 员工的自由度不仅仅是20%这么少</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>在中国企业，只要老板开明一点的 员工的自由度不仅仅是20%这么少</p>
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		<title>By: cero</title>
		<link>http://blog.tangoschan.com/archives/20060404/#comment-1310</link>
		<dc:creator>cero</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Apr 2006 15:29:42 +0000</pubDate>
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		<description>确实是 在中国企业，只要老板开明一点的 员工的自由度不仅仅是20%这么少 其实作为我也一样 工作不是很紧的情况下不指20%了 所以关键问题还是如何提高员工积极性的问题 国企就更不用说了 60%以上都在混关系
如果一个企业或者工作是我热爱的 我愿意贡献我所有的时间</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>确实是 在中国企业，只要老板开明一点的 员工的自由度不仅仅是20%这么少 其实作为我也一样 工作不是很紧的情况下不指20%了 所以关键问题还是如何提高员工积极性的问题 国企就更不用说了 60%以上都在混关系<br />
如果一个企业或者工作是我热爱的 我愿意贡献我所有的时间</p>
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		<title>By: iqst</title>
		<link>http://blog.tangoschan.com/archives/20060404/#comment-1309</link>
		<dc:creator>iqst</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Apr 2006 01:55:47 +0000</pubDate>
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		<description>“对于不少知识型企业来说，或许名义上员工是100%地工作，但其实只有20%的时间在真正地工作，如果你能学到Google的管理办法，把这20%变成80%，那么你就慷慨地给员工20%的自由时间又何妨。
”
道破天机了……</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>“对于不少知识型企业来说，或许名义上员工是100%地工作，但其实只有20%的时间在真正地工作，如果你能学到Google的管理办法，把这20%变成80%，那么你就慷慨地给员工20%的自由时间又何妨。<br />
”<br />
道破天机了……</p>
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